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2017年株洲市石峰区公开招聘50名教师公告

时间:2018-04-22 03:43来源:网络整理 作者:我的网站
2017年株洲市石峰区公开招聘教师公告 为进一步深化学校人事**度改革,优化教师队伍结构,经石峰区委区政府研究,决定面向****公开招聘全额拨款事业编**小学教师

2017年株洲市石峰区公开招聘教师公告

为进一步深化学校人事**度改革,优化教师队伍结构,经石峰区委区政府研究,决定面向****公开招聘全额拨款事业编**小学教师50名。

一 、招聘依据及原则

根据《湖南省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员**行规定>的通知》(湘人发[2005]171号)和《****株洲市委组织部株洲市人力资源和****保障局关于印发<株洲市事业单位公开招聘人员试行办**>的通知》(株人社发[2011]16号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘 。

二、招聘计划

面向****公开招聘小学教师50名,详情见附件2。

三、报名条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪**和**律,具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位所需的专业或技能条件 ,适应岗位要求的身体条件 。

3.现役军人、在读的普通高校全日**非2017届毕业生(在读的全日**非2017届毕业研究生不能以本科等学历报考 ,其他情形依此类推),不能报考。

4 .报考人员必须持有符合职位要求、国家承认的学历学位****、相应资格**** ,对有疑义的学历(学位)**** ,以省以上教育****部门认定的****为准。

5.尚未解除党纪、政纪**分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事**罚期限未满或涉嫌违******正在接受司**调查尚未做出结论的人员 ,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位 。

(二)岗位条件(见附件2)

四 、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过株洲市人力资源和****保障网 、株洲市政府门户网 、石峰区人民政府门户网 、石峰教育信息公共服务平台 、石峰发布(微信平台)向****公开发布,并在石峰区政府大厅政务栏张贴,发布时间不少于7个工作日 。

(二)组织报名

1 .报名时间:2017年5月15日—5月19日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:00)。

2.报名地点:株洲市石峰区光明学校(株洲市石峰区响石广场东北角工商银行后 ,市内T1、T5、T9、T45、T20、T21、T55、T66公交车直达)。

3.报名**意事项:

①应聘者须来现场报名 ,不接受委托报名以及电话和网上报名,每人限报考一个职位。

②报名时须上交《2017年株洲市石峰区公开招聘教师报名登记表》(附件1),提交本人近期一寸免冠**色照片2张。

③现场报名时需提供下列证明材料的原件和复印件:****** 、******书 、教师资格证(应届毕业生以《毕业生就业推荐表》代替,并承诺在2017年7月 30日之前提供******原件、资格证原件,否则取消录聘资格)、普通话水平等级证、计算机等级证。报名登记表中联系电话必须是能够及时联系到应聘者本人的电话,确保24小时畅通,否则后果自负。

④招聘人数与该岗位报名人数按不低于1:3的比例确定。如未达到开考比例的,相应核减招聘计划或调整招聘计划 。

⑤教学经验计算截止时间为2017年8月31日。全日**高校毕业生在校期间参加****实践、实习、兼职等,不能视为教学经验 。

(三)资格审查

根据应聘者提供的相关证件和资料对应聘人员进行资格审查,审查合格者当场发放准考证。

(四)****

本次招聘****分为笔试和面试两个环节,总分为100分 ,其中笔试占总分的40% ,面试占总分的60%。

笔试成绩、面试时间与地点等各环节招聘信息,请考生及时关**株洲市石峰区政府门户网、石峰区教育信息公共服务平台 。

1.笔试

笔试方式:闭卷****,分学科命**试卷。

笔试内容与比例:教育学、心理学、教育政策与**规、素质教育理论、新课程理论等公共知识占60% ,学科专业知识占40%。笔试时量为120分钟,满分为100分。

笔试时间 、地点:以准考证为准(笔试时须携带本人准考证 、有效******,两证缺一不可)。

2 .面试

根据笔试成绩从高分到低分 ,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试入围名单(如若出现笔试最后一名成绩并列,一并参加面试)。

面试以微型课形式进行,备课时限30分钟 ,上课时限12分钟。

面试成绩满分为100分 ,面试成绩设最低分数线,低于80分(不含80分)的不进入体检、考察环节。

3 .成绩计算

笔试、面试均采用百分** ,所有成绩四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)确定拟聘对象

各招聘岗位以综合成绩进行排名,综合成绩相同的,则以面试成绩高的排前 ,按招聘岗位计划1:1的比例初步确定拟聘对象 。

(六)体检考察

笔试和面试结束后 ,根据综合成绩的排名,按照从高分到低分的原则,以岗位计划1:1的比例确定体检 、考察对象(综合成绩相同的,面试成绩高的排前),主要考察拟聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,如出现体检、考察不合格者或自动放弃的拟聘人员,按照应聘同一岗位综合成绩依次等额递补,递补不超过两次。体检时间另行通知。

(七)公示

根据综合成绩和体检、考察****确定拟聘用人。馄赣萌嗽泵ピ谑姓呕、市人力资源和****保障网、石峰区人民政府门户网和石峰教育信息公共服务平台公示7个工作日。公示期间 ,对拟聘用人员有反映的 ,由石峰区公开招聘教师工作领导小组审定。

(八) 聘用

公示期满且无异议的,按岗位根据综合成绩排名从高分到低分(综合成绩相同的,面试成绩高的排前)由拟聘人员选择学校。用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业人员试用期为十二个月,其他人员试用期为六个月)。试用期满合格的 ,予以正式聘用,不合格的,取消聘用 。被聘用人员在本区至少服务三年 ,并签订服务承诺书 。

五 、监督机**

招聘工作要做到信息公开 、过程公开 、****公开,接受****及有关部门的监督 。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形 ,按有关规定追究责任。

监督电话:石峰区人社局 0731-22629700

石峰区监察局 0731-22629957

市人社局 0731-28681082 、28681523

六 、咨询

电话:0731——22529863

本次招聘政策由株洲市石峰区公开招聘教师工作领导小组负责解释 。

附件1、附件3

附件2

株洲市石峰区人力资源和****保障局 株洲市石峰区教育局

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